Если к вам приходит новый продавец, то вы автоматически начинаете тратить много времени на его обучение. А гораздо проще создать систему обучения продавцов. Не нужно стремиться найти подходящего вам по всем критериям продавца с навыками продаж – нужно искать человека, которого вы сможете обучить тому, как работать у вас, как работать с вами, как работать с вашим товаром. Человек должен обладать определенными качествами: хорошей памятью, коммуникабельностью, ответственностью, упорством – у каждого свои требования.