Цитата из книги «Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров»

Главное – чтобы было понятно, какую пользу бизнесу она (индивидуальность кандидата) может принести. Поэтому важно очень серьезно отнестись к позиционированию кандидата на рынке труда и эффективной презентации.