Полноценное развитие лидерских качеств подразумевает нечто большее, нежели просто «планирование карьеры»: оно начинается с целостного видения человеком собственной жизни. Чтобы повысить коммерческую эффективность, лидеры должны отнестись к процессу самосовершенствования с полной эмоциональной отдачей. А это требует глубинной связи работы над собой со своими истинными ценностями.