Все сработало: неожиданное с виду решение Форда повысить зарплату рабочим действительно обернулось прибылью. Ему удалось заполучить лучших инженеров и механиков Детройта. Текучка кадров сошла на нет, расходы на обучение сотрудников минимизировались, а продуктивность существенно возросла.