Цитата из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

Еще один способ лучше уживаться с хаосом и с переменами — это систематизировать каждый процесс и наиболее удачные практики. Так можно находить лучшие решения, которые быстро выполняются, и меньше импровизировать.