Цитата из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

Так что никакого сущностного противоречия между «ни одного окна разбитым» и «уже хорошо — уже хорошо» нет. Эти положения абсолютно сочетаемы. А стыкуются они с помощью «стандартов».