Создавайте рабочие места, на которых действительно хочется работать и которых приличные люди не захотят лишиться.
Зачем это нужно делать?
Не ради великодушия. Не чтобы нравиться. Не чая наград.
А чтобы работники боялись вашего кровавого топора, а вы без колебаний рубили головы, когда нужно.