Политику «Никаких оправданий» нужно четко и недвусмысл...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

Политику «Никаких оправданий» нужно четко и недвусмысленно объяснять в самом начале любых трудовых отношений. На собеседовании с кандидатом и при первой встрече с потенциальным дилером. В письменной должностной инструкции или в письме-приглашении новому дилеру. Все должны ясно понимать, что вы никому не даете спуску.
17 ноября 2018

Поделиться