Цитата из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

Всем своим людям, в идеале — с первого дня их работы в компании, вы должны внушать сознание вашей миссии. Каждому члену команды нужно кристально ясно видеть главные пружины, которые продвигают ваш бизнес вперед и обеспечивают тот результат (прибыль), который только и имеет значение. Ничто не должно отвлекать вас и вашу команду от этих целей. Бизнес должен стать общим делом для всех — ни больше ни меньше — и тогда все будут равняться на одну цель.