Цитата из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

По меньшей мере раз в день я обхожу офис и перебрасываюсь словом с каждым сотрудником: чем он занимается, как идут дела. Постоянный контакт такого рода — важный инструмент управления