Начинайте медленно. В первый год я бы отслеживал не более пяти показателей: потом вы можете расширить список. Кроме того, я бы ежегодно пересматривал список показателей. Всякий раз снова задавайте себе наши четыре вопроса.
Цитата из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»
О проекте
О подписке