Цитата из книги «Работа под давлением. Как победить страх, дедлайны, сомнения вашего шефа. Заставь своих тараканов ходить строем!»

Конечно, позитивность в работе с подопечными должна присутствовать, и за достижения нужно хвалить в позитивных выражениях, но я предпочитаю считать, что плодотворнее всего не позитивные, а конструктивные выражения.