У аудиокниги мерзкая озвучка, неверно делаются паузы или не делаются вообще, будто текст озвучивает Гугл переводчик, сделайте книге нормальную озвучку, пожалуйста.
- Главная
- Менеджмент
- ⭐️Дарья Сунцова
- 📚«Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателей»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4.62
(8 оценок)
Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателей
136 печатных страниц
Время чтения ≈ 4ч
2021 год
16+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Сильные управленческие решения и новые бизнес-модели порой возникают во время кризисов. Резкие социальные изменения, дестабилизация экономики, сложная политическая обстановка или природные катаклизмы либо побуждают бизнес внедрять инновации и трансформироваться, либо ведут к банкротству.
Руководитель Национальной премии «Бизнес-Успех» Дарья Сунцова изучила около 80 000 реальных историй малого и среднего бизнеса России. В ее книге 12 российских предпринимателей рассказывают о том, как преодолевали кризис: из первых рук вы узнаете о трудностях, с которыми им пришлось столкнуться, инструментах и стратегиях, которые позволили выстоять и стать сильнее.
Герои этой книги рассказывают очень разные истории, но сходятся в одном: этот кризис – не последний. Более того, кризисы – это норма, их невозможно избежать, но можно научиться использовать, чтобы привести бизнес к успеху.
читайте онлайн полную версию книги «Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателей» автора Дарья Сунцова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателей» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2021
- Объем:
- 245397
- Год издания:
- 2021
- Дата поступления:
- 9 декабря 2020
- ISBN (EAN):
- 9785961441680
- Время на чтение:
- 4 ч.
Поделиться
degtyare...@bk.ru
Оценил книгу
29 мая 2022
Поделиться
какова миссия вашей компании и ее цели, кто ваши клиенты и какие у них потребности
Ребята, мы не хотим никого увольнять. Если кто-то уверен, что найдет на рынке работу с такой же зарплатой, пусть увольняется. Вы же сейчас будете получать на Х процентов меньше, но мы будем работать дальше и поднимать эффективность компании, чтобы вернуть вам ваши зарплаты, которые мы вам обещали». И у нас 0,1% увольнений. Люди воспринимают такой честный и открытый
О проекте
О подписке