Казалось бы, все в этом сообщении выглядит разумно — не придерешься. Но если процент сокращения рассчитывался на основе первоначального размера зарплаты, то процент роста рассчитали на основе меньшего показателя — уровня заработной платы, каким он стал после сокращения.