Цитата из книги «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений»

Корпоративная философия, т.е. видение, миссия, цели А что такое приверженность? Это преданность. Организация, в которой большинство сотрудников — приверженцы, легче переживет любой кризис. Преданные сотрудники останутся в компании и в трудные времена. Они не продадут конкурентам коммерческие секреты, не станут сплетничать. Это люди, которым можно доверять. И конечно, они будут делать чуть больше, чем от них требуют должностные инструкции, не спрашивая, как именно это «чуть больше» будет оплачено. И именно они способны обеспечить отличие и отрыв от конкурентов.