Цитата из книги «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений»

К чему это приводит? Развитие, основанное на ресурсном подходе, будет поступательным и предсказуемым. Если компания небольшая, можно ожидать, что все сотрудники будут прекрасно представлять ближайшие перспективы и свои задачи в контексте общего движения. . И вот уже исходя из обозначенного привлекательного будущего начинается поиск ресурсов, необходимых для воплощения этой мечты.