Что ценится в моей организации?
Каковы ее перспективы?
Чего ждет она от своих сотрудников?
Что может и хочет им дать?
Чем она может привлечь специалиста, ищущего работу?
Что из этой информации важно для моих действующих и потенциальных сотрудников?
Каким образом я могу донести до них эту информацию?