Цитата из книги «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений»

Четвертый канал — передача ценностей через символику. Этот канал тоже очень важен, однако надо понимать его особенность: он, как огромный маховик, раскручивается долго, но если раскрутился, его уже не остановить. Сюда входят такие вещи, как традиции, истории и легенды, рассказываемые в неформальной обстановке, «герои», которых помнят, даже спустя много лет после их ухода.