Цитата из книги «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений»

В ходе работы как ориентирами можно пользоваться следующими вопросами: На что похожа моя компания? С каким сказочным героем она ассоциируется? Как она себя ведет (в обычной ситуации/в ситуации кризиса)? Подумайте, отличается ли образ вашей компании в ваших глазах от того, что видят ваши сотрудники; клиенты; партнеры. Если образы отличаются, хотите ли вы, чтобы эти отличия сохранялись?