При наличии показателей мониторинг, оценку и управление организацией можно осуществлять полуавтоматически, прозрачно и объективно в реальном времени. Понятно, что беспристрастная оценка — это тот же самый принцип, что лежит в основе самонастройки организаций, рассмотренной в предыдущей главе.