и детях, команда должна была убедить сотрудников из са...➤ MyBook

Цитата из книги «Сделано, чтобы прилипать. Почему одни идеи выживают, а другие умирают»

и детях, команда должна была убедить сотрудников из самых разных отделов компании — начиная от отдела поставок и заканчивая отделами производства и финансов — упростить линейку продукции. По словам Студзински, экономия затрат оказалась «огромной», а мамы стали счастливее, так как им теперь проще найти любимый продукт их семьи на полках продуктовых магазинов. Информация по упрощению линейки продуктов наряду с другими ключевыми знаниями о ценообразовании и рекламных кампаниях развернули бренд в другую сторону. По состоянию на конец 2005 финансового года продажи Hamburger Helper выросли на 11%. Студзински говорит: «Теперь, когда я нашла решение, я думаю обо всех женщинах, с которыми познакомилась. Мне интересно, что бы они сделали на моем месте. И это потрясающе: насколько полезным оказался такой способ мышления».
5 октября 2019

Поделиться