Таким образом, в каждой организации есть четыре экономические системы: 1) физические энергии и материалы, которые являются вкладом участников, возникают в результате деятельности участников по отношению к внешней среде, тратятся на внешнюю среду и раздаются участникам; 2) личная экономика каждого из участников; 3) социальные полезности, относящиеся к социальной среде; 4) совокупная сложная экономика организации, в рамках которой участники оказывают организации материальные и социальные услуги, за счет внешней среды обеспечиваются материальные предметы, внешняя среда получает материальные блага, а члены организации – материальное и социальное удовлетворение.