Хотя неформальная организация и состоит из неосознанных социальных процессов, в отличие от осознанных процессов, из которых состоит формальная организация, она вызывает два важных типа последствий: a) благодаря ей складываются определенные установки, представления, обычаи, привычки, институты; b) она создает условия для возникновения формальных организаций.