Цитата из книги «Власть привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе»

Чтобы организация успешно функционировала, мало сбалансировать власть. Руководители должны развивать привычки, которые не только принесут реальный и справедливый мир, но и, как это ни парадоксально, четко дадут понять, кто тут главный.