создать эффективную систему управления, решающую поставленные перед ней задачи. Она состоит из четырех главных элементов: основная задача, лучшая команда, безотказный механизм и максимум ресурсов. Ключевое для такой системы – мышление менеджеров, способных бросить вызов самим себе. Как