В тот день они с Чжан Жуйминем оживленно побеседовали о новаторских моделях управления в эпоху цифровых технологий. Помимо прочего, поделились друг с другом мнениями о Дон Кихоте, образ которого Дж. Марч использовал в своих курсах по лидерству. Он цитировал слова рыцаря, ибо считал этого борца за справедливость воплощением трех основных черт великого лидера. Во-первых, великий лидер должен обладать богатым воображением, позволяющим создавать мечты и образы, подобно Дон Кихоту, который умел прозревать реальность и видеть потенциальные возможности там, где обычные люди оставались слепы. Во-вторых, великий лидер должен быть одержим погоней за мечтой, то есть стремиться к цели и не отклоняться от курса, независимо от встающих на его пути преград. Дон Кихот, будучи человеком благородным, считал выполнение своих рыцарских обязанностей священным долгом и следовал сердцу, независимо от шансов на успех. А это движущая сила лидерства. Как говаривал глава Apple Стив Джобс, «лидеры должны держаться своих устремлений и навязчивых идей». В-третьих, великий лидер должен быть стойким и уметь принимать всё, как есть, чтобы и глазом не моргнув справляться с неудачами и разочарованиями.