Вы решаете, каким сотрудникам уделить больше времени для личного общения и насколько тщательно готовиться к встрече с тем или иным подчиненным. Вы назначаете людей на лучшие проекты (и на поистине ужасные).Вы составляете рабочий график.Вы решаете, кто с кем будет работать.Вы иногда имеете полномочия переводить людей из одного города в другой или даже из одной страны в другую и уж как минимум с одного рабочего места на другое.Вы можете весьма существенно влиять на зарплаты сотрудников и их перспективы карьерного роста.Вы оцениваете эффективность персонала. Вы иногда имеете полномочия распределять важные ресурсы: офисное пространство, возможности профессионального обучения, контакты с лицами, принимающими решения, отгулы и выходные, а порой даже деньги.