Как я могу охарактеризовать этого сотрудника?
Почему мне нужно управлять этим человеком?
О чем мне нужно говорить с этим человеком?
Как мне следует разговаривать с этим человеком?
Где мне следует разговаривать с этим человеком?
Когда мне следует разговаривать с этим человеком?