Планирование — определение того, что именно должно быть сделано.
Организация — обеспечение необходимых для реализации плана финансов, ресурсов и сотрудников.
Комплектование личного состава — поиск подходящих сотрудников для выполнения работ и достижения целей.
Делегирование рабочих задач — распределение работы и обеспечение уверенности в том, что каждый член команды знает, что от него требуется сделать, к какому сроку и в соответствии с