достижение – никаких оправданий, никаких отсрочек. Спросите себя: «Как я могу увеличить свой вклад? Какую еще пользу я могу приносить? Какие дополнительные навыки и умения могу предложить?»
Обратитесь за помощью к начальнику: «Как я могу уже сегодня повысить значимость своего вклада? Что я могу делать больше, где еще могу себя применить?» Мы живем в мире, где 80 % людей стремятся работать как можно меньше. Вы оставите их далеко позади.