Наконец, лидеры непосредственно руководят действиями коллектива. Они идут впереди, служа примером и ролевой моделью для других. Лидеры помогают подчиненным. Регулярно встречаясь с ними на протяжении дня, они спрашивают: «Какая помощь нужна? Как идут дела? Не слишком ли ты загружен? Может быть, передать часть твоей работы другим? Возможно, для тебя установили слишком жесткие сроки?» Лидеры постоянно находятся среди подчиненных, стараясь делать все, чтобы те были довольны. При этом каждый чувствует себя членом команды и ощущает свою