12 правил следования за лидерами
Правило 1: узнайте все, что сможете, о ведущих людях и компаниях в выбранной вами области.
Правило 2: копируйте все, что делают другие для достижения успеха. Помните, что подражание – одна из высших форм лести. Если ваши конкуренты – это люди, которыми вы восхищаетесь за то, что они делают что-то успешно во что бы то ни стало, вдохновитесь их идеями и настройте их под себя. Когда вы тоже начнете придумывать успешные идеи и методы, они обязательно скопируют вас.
Правило 3: восхищайтесь своими успешными конкурентами. Это очень важно с точки зрения психологии. Всегда думайте и говорите в позитивных, уважительных тонах о лучших людях и ведущих компаниях в вашей отрасли, а затем ищите способы превзойти их. Никогда не унижайте своих конкурентов. Развивайте в себе умение восхищаться успешными людьми.
Правило 4: ищите формулы успеха, которые вы можете перенести или адаптировать из одной отрасли или бизнеса в другую. Возможно, самым известным примером переноса одного успешного метода из одной отрасли в другую будет McDonald’s.
Основатель Рэй Крок решил применить методологию быстрой типографской печати к гамбургерам. Он видел свой бизнес как быстрое производство стандартизированных продуктов от братьев Макдональд из Сан-Бернардино. Рэй задавался вопросом, нельзя ли стандартизировать этот процесс и повторять его снова и снова. Это было началом империи McDonald’s, которая в настоящее время включает 30 000 франшиз по всему миру, каждая из которых использует технологию производственной линии, применяемую для быстрого питания.