Установите определенные временные рамки, примерно 15–45 минут. Заранее предупредите, что нельзя критиковать, насмехаться или оценивать. Ваша цель сгенерировать как можно больше ответов на вопрос за отведенное время. Представьте, что вы мчитесь наперегонки со временем.
Несколько лет назад мы провели мозговой штурм для компании из списка «Fortune 500». Группа состояла из старших менеджеров, менеджеров среднего звена, нескольких секретарей и личных помощников. Каждый из них сидел в своих группах за круглыми столами. Затем мы задали им общий вопрос и предложили посоревноваться друг с другом, чтобы узнать, какая команда сгенерирует больше всего идей.
По истечении 20 минут мы прекратили упражнение и подсчитали ответы. В среднем на одну команду, состоящую из руководителей высшего и среднего звена, пришлось 52 решения. Но самым большим сюрпризом оказалась команда, состоящая из 5 секретарей; они придумали 177 идей, многие из которых оказались довольно хорошими. Во время мозгового штурма трудно предугадать, откуда придут замечательные идеи и озарение.