Цитата из книги «Иди и делай. 12 принципов жизни, полной побед и достижений»

Есть одно особое качество, которое отличает наиболее успешных людей от наименее успешных. Это – инициативность. В различных исследованиях лучшие исполнители демонстрируют намного более высокий уровень личной инициативы, чем среднестатистические. Лидеры чаще берут на себя ответственность и начинают действовать, если видят, что это необходимо. Они скорее проактивны, чем реактивны – быстро двигаются, обходятся без долгих обсуждений и анализа, не ждут разрешения. В одном из исследований менеджеров, которые никак не удостаивались повышения, спросили, считают ли они себя инициативными. Они все ответили, что имеют высокий уровень инициативы и демонстрируют его в работе. Затем исследователи попросили их объяснить, что такое «инициатива». Оказалось, по их мнению это «отвечать на звонки, напоминать другим о встречах или обязательствах, доносить новости и нужную информацию». Но у лучших исполнителей совершенно иное понимание данного качества. Все, что назвали менеджеры первой группы, они считают лишь частью работы. Для лучших исполнителей проявить инициативу означает сделать что-то за границами своих обязанностей. Рискнуть, попробовать новое, выйти из зоны комфорта, работать сверхурочно и добровольно выполнять то, на что не согласится обычный человек.