Если сотрудники не получают регулярной обратной связи ...➤ MyBook

Цитата из книги «Делегирование и управление»

Если сотрудники не получают регулярной обратной связи в отношении своей работы, вскоре они начинают терять энтузиазм и интерес к тому, чем занимаются
13 марта 2017

Поделиться