Если партнер хорошо воспринимает ваши слова, скажите, что вы цените его готовность работать над отношениями. Спросите, не хотел бы он услышать примеры того поведения, о котором вы говорите. На этом этапе не нужно произносить слова «эмоциональное насилие» или «словесное оскорбление». Партнеру и так будет достаточно сложно выслушивать ваши примеры.