Цитаты из книги «Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов»

Сосредоточьтесь на возможностях, а не на препятствиях

Сотрудники ненавидели своего руководителя; в частности, они жаловались на недостаток управленческих решений, медленный карьерный рост, отсутствие отклика на их предложения и обращения. Сотрудники ничему не научились за время работы в компании, поскольку она не инвестировала ресурсы в приобретение ими новых навыков.

ПОЗАБОТЬТЕСЬ О ЛЮДЯХ, ПРОДУКТЕ И ПРИБЫЛИ — ИМЕННО В ТАКОМ ПОРЯДКЕ

Вы увольняете людей только потому, что компания не выполнила первоначальные планы

Не взваливайте все на свои плечи.

Борьба — это когда неуверенность в себе превращается в ненависть.

Нет, рынки отнюдь не «эффективны» в поиске истины, зато они эффективны в выработке мнения о компаниях — очень часто ложного.

Я перестал думать в первую очередь о себе и начал делать то, что необходимо для моей семьи. Я становился тем человеком, которым хотел стать.

ЕСЛИ ВСЕ РАВНО ПРИДЕТСЯ УДАЛЯТЬ ЗУБ, ТО ЛУЧШЕ С ЭТИМ НЕ ТЯНУТЬ

Именно тогда я усвоил главнейшее правило поиска финансирования у частных лиц: ищи одного-единственного инвестора. Тебе необходимо, чтобы всего один инвестор сказал «да», поэтому остальных 30, сказавших «нет», можно просто игнорировать.