Любые попытки компании дать сотрудникам бесплатно что-то хорошее и полезное – это территория:
• которая может быть оценена сотрудниками по достоинству, только если они сами в этом участвуют;
• которая быстро меняется. Компании не нужно гнаться за вариантами – она должна давать людям свободу выбора;
• которой люди должны, и могут, и хотят управлять сами.