Цитата из книги «Нарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй»

Как только вы сформулировали результат общения как изменение, спросите себя: «Какой вопрос на “Почему?” возникнет в голове моих собеседников, когда я начну достигать этого результата и убеждать/вдохновлять их?» В ситуации с новой системой