Немного о внутрикорпоративном сервисе
Точно также как захватить сердца клиентов, вы можете захватить сердца ваших сотрудников. Механизм один и тот же – сервис.
Для нематериальной мотивации сотрудников существуют виды внутрикорпоративного сервиса. К ним относятся: горячие обеды, бесплатный проезд до работы и обратно, оплачиваемые билеты на самолет для всей семьи в любую точку мира раз в год, компенсация технического обслуживания автомобилей сотрудников на которых они приезжают на работу.
Для построения эффективной команды можно также использовать корпоративные тренинги и выезды на природу, совместный фитнес и т. д.
Дальше всех во внутрикорпоративном сервисе пошли японцы. В японских компаниях руководители стремятся полностью захватить внимание сотрудников. Им выгодно, чтобы сотрудники проводи