Что касается мотивации – эффективных менеджеров по продажам нужно финансово оценивать по достоинству, неэффективных не держать вообще. Тогда компания обречена на стабильное развитие.
Бесплатно
Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно
О проекте
О подписке