Цитата из книги «Интернет-маркетинг для МЛМ и не только. 7 шагов к успеху»

Личные достижения. Покажите свои результаты. Поделитесь, как все это работает у вас. Вы предлагаете новую модель, которую попробовали на себе. Вот почему вы на все 100 % убеждены, что вместе с кандидатом построите успешный бизнес-проект. – Правильный выбор. Объясните кандидату, почему ему нужно работать именно с вами. Продемонстрируйте свои регалии. У каждого человека они есть, если хорошенько поискать. На этом этапе вам нужно показать, кто вы такой. Но будьте осторожны, не облизывайте себя. Можете быть проще и сказать: «Вот 10 фактов обо мне». А дальше просто назвать их, чтобы не чувствовалось, что вы самолюбивы и тщеславны. Вам не обязательно показывать себя супергероем, но важно стать еще более привлекательным для кандидата. – Рынок. Вот здесь нам нужно показать то, на чем мы делаем деньги. Покажите продукт, объемы рынка, товарооборот за последние месяцы. Дайте масштаб и цифры, которые кандидат сможет оценить навскидку. – Аудитория. Скажите, что в компании широкая и очень разная по составу аудитория: домохозяйки, студенты, предприниматели. Дайте человеку понять, с какими людьми ему предстоит иметь дело. Пусть в его голове зарождается план действий и стратегия общения с каждым сегментом. Наша задача максимально включить человека и заставить мыслить так, будто он уже стал членом нашей команды.