нужно:
– Упаковать свои соцсети.
Именно они станут вашей платформой для рекрутинга. Сегодня ваши аккаунты – ваше лицо. Следуйте моим советам и сможете получать от 20 запросов в Инстаграме ежедневно и общаться с заинтересованными людьми.
– Научиться производить тематический контент для ЦА.
Я называю это «прикормка». Вам предстоит писать тексты и снимать видео, которые смогут заинтересовать ваших потенциальных партнеров. Проведу аналогию с рыбалкой: вы должны привлечь внимание людей и разжечь их аппетит точно так же, как это делает бывалый рыболов. Цель этого контента – дать пользу. Вы делитесь тем, что знаете, и таким образом налаживаете контакт с нужными вам людьми, увеличиваете лояльность аудитории и снимаете вопрос о вашей экспертности.
– Научиться генерировать контент-маркетинговый мессендж с конкретным предложением.
В моей терминологии это «наживка» – тот контент, который даст людям ценность, продаст вас как эксперта или практика и приведет ваших потенциальных партнеров к нужному вам действию: заставит написать в директ, позвонить, отправить заявку и захотеть к вам в команду.