Система работы всей компании должна быть построена на результатах. Каждый сотрудник, понимая свое поле деятельности и конечный ее продукт, будет целенаправленно к нему стремиться. Если вся атмосфера в компании настроит персонал соответствующим образом, то и отдельные сотрудники станут подстраиваться под систему.