Цитата из книги «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных»

Если руководитель формирует с сотрудником договоренности о выполнении, ставит ему понятные и четкие задачи, контролирует исполнение, готов оказать поддержку и дает качественную обратную связь, не выполнить работу нет никакой возможности