на кого в случае невыполнения работы может скинуть ответственность нерадивый сотрудник:
• на руководителя,
• на контрагента,
• на коллег из других подразделений (например, на тех, кто готовил контракт),
• на внешние обстоятельства (например, на погоду, время, пробки),
• на своих подчиненных (если они есть).
В связи с этим в процессе коммуникации надо проговорить именно эти моменты: