Получается, что сложившаяся парадигма, статус-кво, с о...➤ MyBook

Цитата из книги «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений»

Получается, что сложившаяся парадигма, статус-кво, с одной стороны отторгает, сопротивляется всему, что не попадает в привычное понимание, а с другой стороны – что-то новое может быть удивительным образом интегрировано в старую парадигму, каким бы нелогичным и причудливым это не казалось со стороны.
14 июля 2024

Поделиться