Как минимум в 80% случаев, а возможно, что и в 95%, работа складывается из проектов. Но вместо того чтобы осознать: «Моя жизнь — это сплошные проекты», среднестатистический офисный работник относится к жизни как к постоянной работе и считает, что проекты ей только мешают. Именно поэтому проекты откладываются и ими управляют неправильно.