Вам нужно найти узкое, проблемное место в бизнесе этих компаний, понять, где в сфере ваших компетенций они испытывают особые сложности и о чем день и ночь думает их руководство. Возможно, это плохо идущие проекты или внезапный уход человека, который закрывал важное направление.