Вы можете быть суперэффективны с точки зрения отраслевой специфики и управленческих навыков, но если по культурному коду вас не будут воспринимать как «своего», компания отторгнет или переломит вас. Если, конечно, вы не окажетесь настолько сильны и харизматичны, что сумеете сами изменить культуру коллектива.